用 人 理 念

朗昇事业,以人为本;唯才是用,唯德重用

 

职 业 发 展

  • 发展机遇:公司提供丰富的内部和外部培训和发展机会,包括专业技能和职业规范认证项目,帮助员工不断提升专业能力和职业素养;
  • 晋升透明:公司设有系统的导师计划,帮助员工快速适应工作环境并实现职业目标。从初级职位到高级管理层,为每个阶段的您提供明确的晋升指导和机会;
  • 岗位灵活:公司鼓励跨部门合作和轮岗,您有机会体验不同的业务领域,拓宽职业视野。我们提供灵活的职业发展规划,根据实际情况制定个性化发展路径;
  • 海外职业:除国内各地机会外,我们提供海外工作机会,鼓励员工参与重大项目和行业前沿技术,帮助您在全球化背景下获得全面发展。

 

朗昇年会
 
朗昇团建
岗位名称 工作地点 部门 薪资 发布于
Power Engineering Technical Engineer 哈尔滨 技术部 8k+Performance bonus 2025-06-09
Deputy General Manager (Sales) 哈尔滨 企管部 15k + performance bonus 2025-06-09
公司副总经理(销售) 哈尔滨 企管部 15k+及绩效奖 2024-07-13
电力工程技术工程师 哈尔滨 技术部 8k+及绩效奖 2024-07-13
市场部经理 哈尔滨 市场部 8k+及绩效奖 2024-07-13
二次配线工 哈尔滨 加工中心 5k+及绩效奖 2022-11-03
结构设计工程师 哈尔滨 技术部 7k+及绩效奖 2022-11-03
业务经理 哈尔滨 销售部 10k+及绩效奖 2022-11-03
业务经理 北京 北京分公司 10k+及绩效奖 2022-11-03
售前工程师 哈尔滨 市场部 8k+及绩效奖 2022-11-03